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扬州市水务投资集团党总支书记落实 “第一责任人”责任清单
2019-04-08        来源:水务投资集团        浏览量:

扬州市水务投资集团党总支书记落实 “第一责任人”责任清单

      姓名:徐渊     职务:董事长

序号

重点任务

目标要求

风险环节

存在问题

具体举措

时序进度

1

强化责任担当

当好第一责任人,做到“四个亲自”,加强对班子成员及下级党组织主要负责人的监督,发现问题及时提醒、纠正。

检查考核方面

集团党总支和党支部2018年底成立,全面从严治党责任检查考核体系不健全。

1、全年专题研究企业党建工作不少于2次,适时研究意识形态工作,研究制定年度党建工作要点。及时传达学习中央和省、市纪委全会精神,认真落实管党治党责任,当好“第一责任人”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、年初,召开党风廉政建设暨警示教育大会,部署党风廉政建设工作,与各部室、下属公司负责人签订党风廉政建设责任书,与各党支部书记签署党支部书记抓党建工作责任书。

3、年底向市国资委党委报告第一责任人履责情况。

全年

2

严格教育管理

加强政治学习和教育,带头讲党课,督促党员、干部完成规定学习任务。突出党性锻炼,落实双重组织生活制度,带头开展批评和自我批评。强化组织观念,工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告 。

思想教育方面

用党的政治理论指导和推进工作,实实在在地发挥理论指导实践的作用,显得不够。

1、每年至少上1次廉政党课。

2、落实双重组织生活制度,带头开展批评和自我批评。每年以普通党员身份参加所在党支部组织生活不少于2次。

3、强化组织观念,工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告 。

全年

3

加强督促检查

坚持原则、敢抓 敢管,

督促检查领导班子成员 、下级领导班子廉洁从政和履行全面从严治党责任情况。

督促检查方面

有时怕影响职工感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不能板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。对一些苗头性的问题批评教育还不到位。

1、自觉遵守贯彻党章,带头增强党章党规党纪意识,严明党的政治纪律和政治规矩,做到守土有责、守土尽责。坚持原则,加强对领导班子成员及下级领导班子的教育、监督和管理,督促廉洁从业、履行好“一岗双责”。

2、每年与下属企业负责人至少谈心谈话1次,督促班子成员与分管领域班子成员至少谈心谈话1次。

3、定期听取其他班子成员“一岗双责”情况汇报,发现问题及时提醒问责。

全年

4

密切联系群众

站稳群众立场,增进群众感情,加强调查研究。坚持领导干部接访下访制度,了解群众诉求,关心群众疾苦,协调解决群众反映强烈的突出问题。

联系群众方面

对群众想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,特别是在涉及老百姓切身利益的涉水工程项目方面,积极建言献策不够,深入群众接地气不够,主动为民排忧解难的意识有待增强。

1、每半年至少到基层企业开展1次党建专题调研。

2、建立联系制度。

3、建立月度接访制度。

4、召开青年座谈会。

5、开展走访老党员、老职工活动。

6、定期深入工地和参建单位听取意见建议。

全年

5

带头执行规定

模范遵守党纪国法,带头践行社会主义核心价值观,带头执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》,注重家庭家教家风,教育管理好亲属和身边工作人员,主动接受各方面监督 。

执行规定方面

对“四种形态”的运用还不够充分,抓早抓小意识还不很强。

1、模范遵守党纪国法和廉洁自律规定,主动接受组织和群众监督,严格执行干部选拔任用规定,管好亲属和身边工作人员,率先垂范,做清正廉洁的表率。

2、自觉遵守廉洁自律准则,严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定。

3、针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒。

全年